Aarhus Universitets segl

Strategi 2024-2029

ECE’s overordnede ambition for perioden 2024-2029 er at skabe impact gennem vores kerneaktiviteter; forskning, uddannelse og samarbejde. Vores evne til at skabe impact udspringer af solide forskningsmæssige styrkepositioner – både inden for grundforskning og anvendt forskning. Med en grundlæggende ambition om at skabe meningsfulde og håndgribelige resultater omsætter vi vores indsigt i forskning til stærke uddannelsesprogrammer.

Visionen

ECE ønsker at være internationalt anerkendt for fremragende forskning, uddannelse og innovation inden for elektro- og computerteknologi. Vi vil skabe positiv og synlig impact på samfundet og miljøet gennem tværfagligt samarbejde, høj faglighed og diversitet.


ECE’s strategiske fokusområder

  • Samfundsmæssige udfordringer

  • Studerende

  • Private og offentlige organisationer

  • Diversitet, ligeværd og inklusion

Vores strategiske fokusområder er knyttet til evnen til at skabe positiv impact på samfundsmæssige udfordringer, studerende, private og offentlige organisationer samt til at styrke ECE’s interne processer og supportfunktioner.

ECE’s dybe tekniske kompetencer, praktiske viden og forståelse for erhvervslivets behov giver os en unik position til at udføre forskning og innovation samt til at udvikle nye tilgange og løsninger på globale udfordringer.

Vi ønsker at skabe meningsfuld og positiv impact på samfundets udfordringer, forbedre de studerendes udvikling og læringsoplevelse samt skabe værdi for både private og offentlige organisationer ved at:

  • Have et specifikt fokus på samfundsmæssige udfordringer
  • Styrke vores ingeniøruddannelser løbende
  • Være internationalt anerkendt for vores forskning
  • Understøtte private og offentlige organisationer i at udvikle nye eller forbedrede løsninger, produkter, processer, systemer og services
  • Sikre, at relevante interessenter har adgang til opdateret forskningsbaseret viden gennem vores myndighedsbetjening
  • Skabe et innovativt og entreprenant miljø
  • Hjælpe start-ups med at omsætte idéer til forretning
  • Prioritere diversitet og ligestilling
  • Sikre et godt arbejdsmiljø
  • Være det samarbejdende institut

Diversitet, ligeværd og inklusion

    

Vi tiltrækker talenter fra hele verden, og en af vores styrker udspringer af et mangfoldigt fællesskab, hvor alle er velkomne og opfordres til at bidrage med deres egne perspektiver. Vi vil fortsætte med at investere i mennesker, styrke vores interne processer og supportfunktioner, og vi vil arbejde for at fremme en inkluderende kultur. I strategiperioden 2024-2029 vil vi skabe et miljø, som er endnu mere inkluderende og støttende, og som bidrager til en mangfoldig og ligeværdig fremtid inden for elektro- og computerteknologi. Indsatser inden for diversitet, ligeværd og inklusion gavner ikke kun de direkte involverede, men bidrager også til et rigere og mere innovativt akademisk fællesskab.